Es geht um den richtigen Job!
Berufliche Neuorientierung
Persönliche Veränderungen, selbst gewählt oder vorgegeben, können als Chance oder Rückschlag wahrgenommen werden. Sie stellen jedoch immer Bekanntes und Gewohntes in Frage - verunsichern sogar manchmal.
In dieser Phase bieten wir unseren Kandidaten seit mehr als 10 Jahren unsere Kompetenzen und Netzwerke an, bringen unsere Erfahrungen ein und begleiten mit einer markt- und kandidatenorientierten Flexibilität sowie einer uneingeschränkten Erreichbarkeit auf dem Weg zum Erfolg.
Ein
fokussierter, klarer und zielgerichteter Prozess beantwortet die nicht planbaren Herausforderungen einer beruflichen Neuorientierung und ermöglicht so unseren Kandidaten, sich authentisch und überzeugend zu präsentieren sowie solide und kompetent zu entscheiden.
Dafür stellen wir eine Organisation zur Verfügung, die direkt auf
Kandidatenwünsche reagieren und wechselnde Anforderungen der Beratung
in Echtzeit in den Prozess integrieren kann.
Die durch Referenzgeber belegten Erfolge bestätigen uns in unserem Vorgehen.
Individuell und maßgeschneidert
Wir schaffen zunächst einen großzügig bemessenen Rahmen, um unsere Beratung
mit Klausurtagungen zu beginnen. Dabei hören zwei Berater aufmerksam zu und stellen gezielte Fragen. So lernen wir unsere Kandidaten intensiv kennen. Dies ist die unabdingbare Voraussetzung für eine verantwortungsvolle und zielgerichtete Beratung.
Die meisten Berater betrachten einen Werdegang und sehen eine Karriere - wir sehen eine Karriere und erkennen den Menschen!
Hierbei geht es uns insbesondere darum, gemeinsam eine tragfähige und vor allem passende Perspektive zu entwickeln, bei der alle Beteiligte auf Augenhöhe sprechen. So wird ein berufliches Umfeld gefunden, in dem man zukünftig seine Leistungsfähigkeit mit Leichtigkeit erfolgreich entfalten kann.
Alle Berater verfügen über langjährige Management- und Personalführungserfahrung, kennen die aktuellen Marktanforderungen und verstehen sich als kritisch-konstruktive Coaches.
Passgenau und nachhaltig
Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren signifikant verändert - und wird sich weiter wandeln. Im Fokus unserer Beratung steht deshalb nicht mehr nur die Herausforderungen, eine neue Aufgabe zu finden, sondern vor allem den richtigen Job beim passenden Arbeitgeber. Mit unserer Beratung, unserem Netzwerk und unseren Erfahrungen legen wir die solide und maßgeschneiderte Grundlage für eine individuelle und erfolgreiche berufliche Neuorientierung.
Wer das Ziel nicht kennt, wird den Weg nicht finden!
Wir beraten unsere Kandidaten dabei, den richtigen Job zu erkennen und so aus der Veränderung eine Chance und daraus mit fundierten Erkenntnissen und Entscheidungen einen nachhaltigen Erfolg zu machen.
Innovativer vorstellen
Optional bieten wir unseren Kandidaten an, sich kostenfrei auf unserer Plattform Smart Transition anzumelden und so einen weiteren und innovativen Marktzugang zu nutzen, um Arbeitsplatzangebote zu erhalten. Dieser bietet zudem auch eine rechtliche Prüfung des neuen Arbeitsvertrages durch unseren Kooperationspartner JurPartner.
Mehr Informationen finden Sie auf der Webseite unseres Geschäftsbereichs:
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Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit aktiv für die Gesellschaft oder den Umweltschutz zu engagieren. Diesen persönlichen Einsatz unterstützen wir seit 2018 mit bezahltem Sonderurlaub, damit sich jeder mit seiner Arbeitskraft in selbst gewählte Projekte einbringen kann. So möchten wir als Unternehmen einen wirksamen Beitrag für eine bessere Welt leisten.
Verantwortung
Hinweise
Die Verwendung der männlichen Anreden und Bezeichnungen in unseren Publikationen dienen in Form des generischen Maskulinums bzw. des grammatikalischen Geschlechts (Genus) ausschließlich der besseren Lesbarkeit und sind frei von Differenzierungen jeder Art. Selbstverständlich hält sich die Aperus GmbH und Ihre Geschäftsbereiche sowie Tochtergesellschaften an das geltende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzt und fördert darüber hinaus mit ihrem Leistungsangebot die Gleichbehandlung der Geschlechter, die Chancengleichheit und Diversität.